全年销售增长36%至9.28亿欧元
2008-09当前营运收入目标上调
上海，中国-2008年4月24-- 今天，育碧发布了截至2008年3月31日的第四财政季度的销售数据。
销售
2007-08第四季度的销售由2006-07同期的1.97亿欧元增长至2.17亿欧元，增幅为10.0%（按照恒定汇率，增幅为20.3%）。2007-08全年的销售总额为9.28亿欧元，较2006-07的6.83亿欧元增长36.4%（按照恒定汇率，增幅为42.9%）
第四季度的销售超越了此前于2008年1月23日确定的1.65亿欧元的销售目标。此强劲表现得益于以下游戏的超乎预期的良好表现：
- Tom Clancy’s Rainbow Six® Vegas 2：游戏销售近200万套。根据NPD 与Chart-Track的报告，该游戏在美国与英国3月份所有平台游戏销售中占据季军位置。
- 全民游戏系列：该系列游戏在本年度销售达到2.3亿欧元。
- Assassin's Creed™：游戏继续其强劲表现，自上市以来销售量已经超过600万套。
在2008年的前3个月里，基于其销售数据，育碧继续以高于市场平均的速度增长。
- 在美国，育碧的增长速度为38%（较之，美国整体市场的增长为28%），市场份额达到7.2%，而此数字于2007年第一季度为6.7%。
- 在欧洲，育碧的增长速度为43%（较之，欧洲整体市场的增长为26%），市场份额达到9.5%，而此数字于2007年第一季度为8.4%。
育碧首席执行官Yves Guillemot认为：“2007-08对于育碧是成绩斐然的一年，这基于我们坚持以下三个战略重点：
不断加强了现存的品牌, 如Rainbow Six 、Rayman Raving Rabbids 、The Settlers和Ghost Recon，它们都创造了优异的销售纪录。
强劲出击“全民游戏”系列：在一年内，此系列游戏的销售呈3倍增长。
持续创造了新的品牌：Assassin's Creed和Imagine都取得了优异的表现。
这三个战略重点是我们在2008年再次取得胜利的关键。2008年，游戏行业预计将至少增长15%，这对于游戏行业来说将又是一个创纪录年。育碧的产品阵营非常强大，包括：不少于7个的现存游戏品牌，5个新的原创游戏，同时还有一些休闲系列里的新品牌。”
展望
保持其2007-08全年的当前营运收入目标
育碧将保持其于2008年3月31日上调的目标，确定其股票期权前当前营运收入为销售额的14%。
2008-09第一季度销售
以下游戏将在此期间发行：
- Haze ™ （PlayStation®3） ;
- Assassin's Creed™ 和 Tom Clancy's Rainbow Six® Vegas 2 （PC）;
- 休闲系列新游戏（Nintendo DS™ 和Nintendo Wii™）.
育碧集团预计其2008-09财年第一季度的销售将达到1.54亿欧元，比去年同期增长15%。
2008-09当前营运收入目标上调
育碧将保持其于2008年1月23日宣布的2008-09年销售10亿欧元的目标。同时，育碧将此前宣布的至少11%的股票期权前当前营运收入上调至至少12%。这样的调整基于以下两个事实：育碧购买了汤姆•克兰西名下的知识产权，用来制作用来制作视频游戏和相关副产品，从而节约了相关版税；同时，2007-08财年第四季度的超乎预期的表现，也让育碧看到了其之前发行的游戏的强劲后续销售力。
近期重点要闻
市场份额: 在2008年的头三个月里，育碧位列美国第三大独立发行商，市场份额为7.2%（较之年前排名第三，市场份额6.7%）；在欧洲，育碧排名第二，市场份额9.5% （较之年前排名第二，市场份额8.4%）；在法国，育碧排名第二，市场份额9.1% （较之年前排名第二，市场份额8.5%）；在英国，育碧排名第三，市场份额10.5% （较之年前排名第二，市场份额10.3%）；在德国，育碧排名第二，市场份额8.0% （较之一年前排名第三，市场份额7.2%）。
育碧获得汤姆•克兰西名下知识产权，用于制作视频游戏和其他派生商品。 此次购买使得育碧永久性的拥有汤姆•克兰西名下的所有知识产权，用来制作用来制作视频游戏和相关副产品，包括书籍、电影和派生商品，同时在未来无需再付任何相关版税。
育碧收购获得其在印度的第一个游戏开发工作室，该工作室位于浦那。此工作室由Gameloft于2006年建立，由120名开发人员和测试员组成。他们最初将主要从事掌机游戏的移植工作，同时进一步加强育碧的测试团队。工作室的目标是在12个月内将游戏开发人员人数壮大到200人，在未来几年内拥有500人的团队。
育碧在新加坡建成新游戏开发工作室。此工作室的建立体现了育碧加强其在亚洲地区发展的战略，是续其于2007年在中国成都成立测试与开发工作室之后的又一举措。工作室的计划是在几年内将团队扩充至300人。
