5.精通SQL语言，至少熟悉一种流行数据库建模工具的使用；

　　6.具有较强的逻辑思维能力，良好的英语读写能力；

　　7.具备良好的沟通能力及团队合作精神；

　　8.对待工作积极主动、细致负责；

　　9.能严格自律，遵守该职业的道德规范；

　　五、系统部经理

　　职位要求：

　　1.参加工作时间3年以上，其中管理岗位2年以上工作经验，熟悉网络游戏的技术要求；

　　2.熟悉各种操作系统及网络设备配置和维护技术；

　　3.熟悉网络游戏企业运行监控工作，以及熟悉电信IDC情况，熟悉网络游戏对系统和网络的要求；

　　职位描述：

　　1.团队管理：系统部门管理与部门文化建设、工作氛围及员工工作状态调节；

　　2.业务管理：系统部门技术职能的全面掌控，协助技术总监对整个技术部进行规划和管理，保证系统部门指标达标；

　　3.重点项目：关注重点项目，监督重点项目的执行情况，保证执行计划；

　　4.部门提升：辅助技术总监对部门发展做出切实可行的中长期规划；

　　六、运维工程师

　　职位描述：

　　1.日常停机维护，游戏更新；

　　2.网络故障判断以及简单处理；

　　3.游戏服务器监控，故障处理，各地IDC网络流量监控、记录；

　　4.及时发现游戏故障，留心搜集故障相关信息；

　　5.责任心强，能适应高强度的工作。

　　职位要求:

　　1.有网络游戏行业同职位经验者优先；

　　2.打字速度快，对日常操作有较高的手速；

　　3.计算机操作系统及网络基础知识扎实，能够判断、处理常见的网络故障；

　　4.熟悉Windows2000server及windows 2003操作系统；

　　5.快速学习能力和良好技术文档归纳能力；

　　6.能够阅读技术方面的英文资料；

　　7.对网络游戏有一定了解。

　　七、游戏程序员

　　职位要求：

　　1.热爱游戏编程，具有良好的团队合作意识，工作勤奋；

　　2.具有良好的C/C＋＋编程基础，熟悉Windows编程；

　　3.具备1年以上3D开发经验。熟练应用Direct3D或者OpenGL的API；

　　4.具备一定的3D图形学知识；

　　其他条件(具备以下条件者优先考虑)：

　　1.熟悉游戏开发相关算法，有相关经验；

　　2.有过游戏产品开发经验；

　　3.对游戏开发流程和规范有相应的了解；

　　八、主策划

　　职位描述：

　　1.游戏各项功能设计及实现；

　　2.协助项目经理进行细节实现，完善游戏世界元素，丰富游戏内涵；

　　3.与程序交流，指导配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量；

　　4.修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足；

　　5.撰写、维护策划文档；

　　6.在已经确定的游戏功能基础上，设计完善游戏场景、角色、NPC、任务、道具、音乐、界面等资源；

　　职位要求：

　　1.兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有较高的市场意识；

　　2.能够对游戏系统做出专业分析，能从一个专业设计者的高度看待游戏，深刻理解游戏的核心原理及玩家心态；

　　3.具备细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神；

　　4.抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作；

　　5.对于FPS游戏具备深刻的理解；

　　6.能在任何条件下都能把握设计重点，简化(非简单化)、细化、趣味化游戏规则；

　　7.具备不断学习的心态，对于国内外的最新3D游戏的游戏模式和发展方向有所见解；